Nossos Serviços

Para Trabalhadores

Reclamações trabalhistas: Ajuizamento de ações para buscar direitos que não foram respeitados durante ou após a relação de trabalho.

Reconhecimento de vínculo de emprego: Atuação em casos em que o trabalhador exerceu atividades como empregado, mas não teve sua carteira assinada ou seus direitos reconhecidos.

Cobrança de verbas rescisórias: Busca do pagamento correto de valores devidos na demissão, como saldo de salário, férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória.

Horas extras e adicionais legais: Cobrança de horas extras não pagas e adicionais previstos em lei, como adicional noturno, de insalubridade e de periculosidade.

Indenizações por danos morais e assédio: Atuação em situações de humilhações, perseguições, discriminação ou outras condutas que afetem a dignidade do trabalhador.

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: Defesa dos direitos de trabalhadores que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças relacionadas às atividades profissionais.

Reintegração ao emprego e estabilidade provisória: Atuação para garantir o retorno ao trabalho quando a demissão ocorreu de forma irregular ou durante período de estabilidade legal.

Revisão de cálculos trabalhistas: Análise dos valores pagos ou recebidos para verificar se estão corretos e de acordo com a legislação.

Para Empresas

Defesa em reclamações trabalhistas: Representação da empresa em processos judiciais movidos por empregados ou ex-empregados.

Consultoria preventiva e estratégica: Orientação jurídica para reduzir riscos e evitar futuros passivos trabalhistas.

Elaboração e revisão de contratos de trabalho: Adequação dos contratos às exigências legais e às necessidades específicas da empresa.

Auditoria e compliance trabalhista: Análise dos procedimentos internos para identificar irregularidades e garantir conformidade com a legislação.

Análise e gestão de passivos trabalhistas: Avaliação de riscos financeiros decorrentes de processos judiciais e obrigações trabalhistas.

Elaboração de políticas internas e regulamentos: Criação de normas internas que auxiliem na organização do ambiente de trabalho e na prevenção de conflitos.

Treinamentos para gestores e equipes: Capacitação de lideranças e colaboradores sobre direitos, deveres e boas práticas trabalhistas.

Negociação e homologação de acordos: Assessoria na celebração de acordos para resolução de conflitos de forma rápida e segura

Atuação Sindical e Coletiva

Negociações coletivas;

Acordos e convenções coletivas;

Dissídios coletivos;

Assessoria jurídica a sindicatos e entidades de classe.

Recursos e Execuções

Atuação em todas as instâncias da Justiça do Trabalho;

Recursos trabalhistas;

Liquidação de sentenças;

Execução de créditos trabalhistas;

Defesa em execuções e medidas patrimoniais.

Compromisso

Nossa atuação é pautada pela excelência técnica, ética profissional e atendimento personalizado, oferecendo soluções jurídicas eficazes para a prevenção e resolução de conflitos trabalhistas.